تقع على عاتق Lodisna, S.L. (المشار إليها فيما بعد بـ “LODISNA”) مسؤولية ممارسة أنشطتها، بوصفها شركة تعمل في قطاع النقل البري الوطني والدولي، بطريقة قانونية وأخلاقية. فبناء الثقة من خلال أسلوب عملنا يمنح الطمأنينة لجميع الأطراف المعنية.
في LODISNA نلتزم بالامتثال التنظيمي ونعزّز ثقافة أخلاقيات الأعمال على جميع مستوياتنا.
يوفّر نظام الامتثال لدينا إطارًا واضحًا لقراراتنا وأفعالنا، ويستند إلى مدونة الأخلاقيات والسلوك الخاصة بنا. ويلتزم جميع موظفينا بالمبادئ التي ترسيها وبالإسهام في الوفاء بمسؤوليتنا المؤسسية.
تُرسي مدونة الأخلاقيات والسلوك التزامنا بالوفاء بمعايير أخلاقية عالية، وهي تسري على جميع موظفي مؤسستنا.
تقع على عاتق كل فرد في مؤسستنا مسؤولية الارتقاء إلى مستوى هذا الإطار في عمله اليومي. وتجسّد مدونتنا المبادئ والقواعد الأساسية التي ينبغي أن تُلهم السلوك المهني والأخلاقي والمسؤول لكل من ينتمي إلى LODISNA. ونحن نولي أهمية كبرى لتحقيق النتائج والأهداف المرسومة، غير أن الطريقة التي نحققها بها لا تقل أهمية.
تشكّل هذه المدونة نقطة الانطلاق لنموذج الأخلاقيات والامتثال في المؤسسة، وتهدف إلى توجيه:
نُعلن في LODISNA رفضنا القاطع لارتكاب أي فعل غير مشروع و/أو ارتكاب أي جريمة داخل مؤسستنا. والتزامنا هو ضمان ثقافة امتثال لجميع القواعد، والحفاظ على ثقافة مؤسسية أخلاقية تتوافق مع سياستنا لمنع الجرائم.
تلتزم LODISNA بممارسة أنشطتها وفقاً لجميع القوانين واللوائح السارية. ونحن نعامل الآخرين بعدل واحترام ونزاهة.
ونتوقع من مورّدينا أن يتصرفوا على النحو ذاته. وتهدف مدوّنة قواعد السلوك الخاصة بمورّدينا إلى إرساء فهم مشترك لكيفية ممارسة الأعمال.
لدينا التزام وحزم في التعامل حصراً مع الأطراف التي تتبنى معايير سلوك مماثلة لمعاييرنا. ويؤدي موردونا دوراً أساسياً في سلسلة القيمة لدينا، ولذلك نشجّعهم على استيفاء حد أدنى من معايير السلوك الأخلاقي والمسؤول ونتوقع منهم ذلك، وهو ما تجسّده مدونة قواعد السلوك الخاصة بموردينا.
إن بناء ثقافة امتثال يعني أيضاً بناء ثقافة ثقة. فنحن نعتمد على موظفينا – وعلى الأطراف الخارجية كذلك – في إثارة أي مخاوف قد تكون لديهم. ونحثّهم على إبلاغنا بأي شك أو اشتباه لديهم بشأن سلوك لا يتقيّد بمدونة الأخلاقيات وقواعد السلوك لدينا أو بالقوانين واللوائح السارية.
تضع LODISNA بين يدي الموظفين والموردين والعملاء والشركاء نظام إبلاغ داخليًا يستوفي المتطلبات الصارمة المنصوص عليها في القانون 2/2023 الصادر في 20 فبراير، المنظِّم لحماية الأشخاص الذين يبلّغون عن المخالفات القانونية ولمكافحة الفساد، بحيث يمكنهم الإبلاغ عن أي مخالفة تتعلق بمدونة السلوك، وعن أي جريمة، وعن أي مخالفة إدارية جسيمة أو بالغة الجسامة. ويدير قناة الإبلاغ لدينا Compliance Officer، ويمكن الوصول إليها هنا. تتيح قناتنا تقديم بلاغات مجهولة المصدر، وبسرّية تامة في جميع الأحوال، على مدار 24 ساعة في اليوم و7 أيام في الأسبوع.
هذا موقع تجريبي، يتوقف بعد 15 يومًا — من إنشاء Core And Solutions
